Von Redaktion Auf dem Ausbildungsmarkt in der Region Fulda gibt es weiterhin mehr offene Stellen als Bewerber, auch wenn das Angebot leicht zurückgegangen ist. Seit Oktober vergangenen Jahres haben sich 1.458 junge Menschen bei der Berufsberatung als Bewerber um einen Ausbildungsplatz gemeldet. Das waren exakt so viele wie im Jahr zuvor. Die Zahl der Ausbildungsstellen ist im gleichen Zeitraum um 85 auf 2.173 gesunken. „Die Schere schließt sich etwas, doch das Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage bleibt weiterhin bestehen. Auf 100 Ausbildungsstellen kommen 81 Bewerberinnen und Bewerber“, erklärte Katharina Henkel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, im Rahmen der Ausbildungsmarktkonferenz für die Region Fulda. Gemeinsam mit den regionalen Netzwerkpartnern – der Industrie- und Handelskammer, der Kreishandwerkerschaft, dem Staatlichen Schulamt, dem Kreisjobcenter, dem Arbeitgeberverband sowie Stadt und Landkreis – zog die Arbeitsagentur dort die Jahresbilanz des abgelaufenen Ausbildungsjahres 2025/26.
Im landesweiten Vergleich stellt sich die Lage anders dar. In Hessen gingen die Ausbildungsstellen innerhalb eines Jahres um 10,3 Prozent zurück, während die Zahl der Bewerber um 3,9 Prozent stieg. Rechnerisch standen damit hessenweit 128 Bewerber für 100 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Innerhalb der Region entwickelten sich die einzelnen Branchen unterschiedlich. Stellenzuwächse gab es unter anderem bei Banken und in Steuerbüros, wohingegen Auszubildende im verarbeitenden Gewerbe, im Kfz-Bereich sowie angehende Friseure weniger nachgefragt waren. Unterschiedliche Tendenzen zeigten sich auch zwischen Industrie und Handwerk: Während die Industrie- und Handelskammer von einem Rückgang an eingetragenen Ausbildungsverhältnissen sprach, der im Zehnjahresvergleich sogar gut ein Viertel ausmacht, verzeichnete die Kreishandwerkerschaft eine rund vierprozentige Steigerung. „Die Ausbildungsbereitschaft unserer Handwerksbetriebe steigt“, bestätigte Kreishandwerksmeister Thorsten Krämer, der sich über eine „bessere Bewerberlage und frühzeitige Bewerbungen“ freute.
Die für die jungen Menschen weiterhin komfortable Situation hat allerdings ihre Kehrseite. So blieben 236 Stellen unbesetzt, beispielsweise in kaufmännischen Berufen sowie im Lebensmittelhandwerk bei den Fachverkäufern für Bäcker und Fleischer. Auf der anderen Seite konnten bisher 104 Bewerber keine Lehrstelle finden.
Einig waren sich die Teilnehmer der Konferenz über die Notwendigkeit, weiterhin bei den Jugendlichen wie bei den Betrieben für das Thema Ausbildung zu werben. Auch wenn der Weg manchmal nicht einfach ist, bieten Arbeitsagentur und Kreisjobcenter zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber, für junge Menschen in der Berufsorientierung sowie für schwächere Auszubildende, damit ein erfolgreicher Abschluss gelingen kann.
Wie wichtig diese Unterstützung ist, zeigten die Zahlen zur Jugendarbeitslosigkeit, die Katharina Henkel und Markus Vogt, Fachdienstleiter des Jobcenters des Landkreises Fulda, mitgebracht hatten. Demnach hat sich die Jugendarbeitslosigkeit in den vergangenen fünf Jahren um fast 70 Prozent erhöht. Von 576 arbeitslosen Menschen unter 25 Jahren haben 421 keine abgeschlossene Berufsausbildung, 253 verfügen über keinen Hauptschulabschluss.
Die Bilanz der Daten zur Ausbildungsvermittlung bedeutet jedoch nicht das Ende der Vermittlungsaktivitäten. Jugendliche und junge Erwachsene, die weder einen Ausbildungsplatz noch eine tragfähige Alternative gefunden haben, sollten zwecks Beratung und Nachvermittlung umgehend Kontakt mit der Berufsberatung aufnehmen. Auch Auszubildende, die während der Probezeit ihre Stelle verlieren, sollten sich umgehend wieder bei der Berufsberatung melden, um möglichst nahtlos eine Anschlussalternative zu finden. Eine Terminvereinbarung bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda ist unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0800 4 5555 00 möglich. +++
